En Inglaterra, una consejera escolar informó que una escuela católica la despidió por sus opiniones «misóginas» sobre el matrimonio.
El colegio en cuestión es el St Anne’s Catholic High School for Girls, demandado por la mujer, por:
- despido improcedente,
- acoso,
- discriminación
- y violaciones de sus derechos humanos por sus creencias cristianas.
Soydag también afirma que sus perfiles en las redes sociales en los que informó sus pensamientos fueron censurados por la escuela antes de que la despidieran el día de su cumpleaños y la obligaran a abandonar la escuela sin paga. Todo comenzó en febrero de 2023, cuando Soydag fue convocada a una reunión con un alto miembro del personal, donde le preguntaron sobre su actividad en línea.
El «casus belli» consistió en un vídeo publicado en Instagram definido como «preocupante», pues mostraba a una mujer vestida de musulmana que hablaba de su felicidad por vivir sumisa a su marido. Una acción caracterizada, según la escuela, por pura misoginia.
Soydag supuestamente se defendió afirmando que compartió el video, no porque estuviera de acuerdo con todo el contenido de lo que publicó, sino para generar debate. La discusión inicialmente terminó con la recomendación de mantener todos sus perfiles sociales privados y no accesibles al público.
Pero la cosa no termina ahí, pues dos semanas después sería convocada a otra reunión en la que le informarían que otros contenidos en sus páginas sociales habían sido denunciados y denunciados, porque, según trascendió, un padre estaba en total desacuerdo con los principios expresados. Cristianos. Le dieron 24 horas para asegurarse de que su cuenta no fuera visible en Google.
Sin embargo, Soydag no pudo cumplir con ese plazo porque tuvo que explicar que, debido a las capacidades de Google, tardaría al menos dos semanas en hacer lo solicitado. Entonces, al día siguiente, le dijeron que con respecto a sus cuentas, era «demasiado poco, demasiado tarde» y que sus creencias serias ahora eran de conocimiento público.
Por último, pero no menos importante, en un correo electrónico salvaje, se anuncia su despido «debido al hecho de que gran parte de su extenso perfil en línea es incompatible con la declaración de misión y el espíritu de la escuela, y al hecho de que, a pesar de que se le pidió que eliminara dicha información incompatible, su perfil se mantuvo prácticamente sin cambios”.
En definitiva, realmente parece que en una época en la que se permite cualquier tipo de opinión, incluso la más descarada y escandalosa, no hay lugar sólo para aquellos que tienen un pensamiento verdaderamente «otro», en el que ahora se ha convertido el pensamiento cristiano.
Y esto realmente nos hace pensar en el hecho de que una opinión expresada sin ofender a nadie ha sido censurada, incluso a través de las redes sociales, mientras que ahora es norma que las páginas de Facebook llenas de malas palabras muchas veces ni siquiera puedan ser bloqueadas porque «no violarían las normas». de comunidad».
Dos pesas, dos medidas, se podría decir… Al regresar a Soydag, su historia termina con la orden de recoger inmediatamente sus cosas y abandonar la escuela, el día de su cumpleaños. Pero la joven no se rindió y ahora solicita una indemnización por daños y perjuicios por incumplimiento de contrato y despido improcedente, en virtud de la Ley de Igualdad de 2010.
Por MANUELA ANTONACCI.
IL TIMONE.
