El Departamento de Estado de Biden está alentando a los funcionarios a promover la diversidad, la equidad y la inclusión si desean recibir cargos y promociones.
Un documento interno inédito, obtenido por National Review el martes, revela cómo los empleados de nivel de entrada tendrán que complacer a la mafia despierta para ascender en la escalera. Los miembros del servicio exterior de alto nivel están sujetos al mismo estándar y se espera que orienten a los nuevos empleados sobre la ideología.
Stefano Gennarini, del grupo de vigilancia de la ONU C-Fam, dice que no está sorprendido por el documento recién descubierto.
“Sospecho que la política ha estado vigente durante mucho tiempo, llegando incluso cuando Hillary Clinton era secretaria de Estado”, comentó Gennarini el jueves a Church Militant.
“Fue ella quien declaró que los temas LGBT son una prioridad de política exterior. Y si realmente son una prioridad, entonces eso incluye tomar decisiones del personal”, agregó Gennarini.
El documento se llama «Criterios de decisión para la tenencia y la promoción en el servicio exterior» y refuerza lo que anunció el secretario de Estado Antony Blinken la semana pasada: su Plan Estratégico DEIA. Según Blinken, este plan quinquenal de 24 páginas «garantiza que tengamos el mejor equipo que represente al pueblo estadounidense en el extranjero porque encarna y celebra la diversidad y excelencia total de nuestro país».
Gennarini sugirió que la administración de Biden acaba de formalizar lo que ya era una política operativa de larga data.
Los críticos, tanto en Estados Unidos como en todo el mundo, recuerdan las muchas formas en que el gobierno de EE. UU. ha complacido a la mafia despierta. En junio del año pasado, Blinken revocó un pedido de 2019 que prohibió ondear la bandera gay en las embajadas. Abundaron los informes de noticias mientras los lugareños daban sus reacciones. Incluso la Embajada de los Estados Unidos ante la Santa Sede participó, indignando a los católicos.
En Jamaica, los lugareños llamaron a este tipo de promoción LBGT «imperialismo cultural». Una mujer comentó en una protesta contra la bandera en 2021: «Tienes que entender lo que representa esa bandera multicolor. Representa la normalización de comportamientos sexuales perversos y elecciones de estilo de vida, comportamientos y estilos de vida que conducen a la enfermedad y la muerte. Nuestro deber cristiano es decir la verdad en amor.»
Gennarini argumentó que algunos funcionarios estadounidenses son excelentes servidores, pero muchos han hecho un flaco favor al país.
Explicó: «Toda la sección del Departamento de Estado que se ocupa de las organizaciones internacionales está poblada en su totalidad por activistas y entusiastas LGBT«.
Esto también se ve, dicen los críticos, en otras áreas de la administración Biden, como la secretaria de prensa lesbiana Karine Jean-Pierre y el subsecretario de salud transexual Richard «Rachel» Levine.
La agenda del arcoíris también ha diluido a los militares. Muchos estadounidenses creen que las ramas militares ya no representan lo que alguna vez representaron: fuerza, dureza, masculinidad y patriotismo. La Academia de la Fuerza Aérea en Colorado está instruyendo a los aviadores a usar palabras que «incluyen todos los géneros» y deshacerse de los términos «mamá» y «papá». Incluso va más allá al tocar la raza, diciéndoles a los cadetes que sean «conscientes del color» en lugar de «daltónicos».
La Marina tiene su propia instrucción de despertar, con un video de entrenamiento publicado a principios de este año. El video instruye a los marineros sobre cómo usar los pronombres preferidos y qué hacer si no conocen los pronombres de alguien. El ex SEAL de la Marina, Robert O’Neill , tuiteó en respuesta: «Permítanme simplificarlo para toda la @USNavy. Sus pronombres son compañero de barco/compañeros de barco. Listo. Acabo de ahorrar millones a los contribuyentes al evitar un entrenamiento ridículamente inútil. Las anclas pesan».
por Nadia Bullock.
WASHINGTON DC.
Viernes 23 de septiembre de 2022.
ChurchMilitant.
