Un sindicato que representa a los empleados laicos del Vaticano se ha distanciado de una entrevista anónima en la que un trabajador se quejaba amargamente del control que tienen las camarillas homosexuales y de izquierdas sobre la Santa Sede.
Sin embargo, la Asociación de Empleados Laicos del Vaticano confirmó una creciente “tensión y descontento” entre los empleados del Papa por la mala gestión financiera denunciada también por un denunciante anónimo.
La publicación italiana de gran difusión Panorama publicó una entrevista con un empleado del Vaticano identificado con las falsas iniciales “GF”, quejándose de que trabajar en el Vaticano hoy se ha convertido en “un acto de dolor” y un “ vía crucis ”.
La fuente dijo que el Papa era peligrosamente voluble y se había rodeado de favoritos hispanohablantes con agendas progresistas.
“No puedes ascender a menos que seas amigo de uno de los dos lobbys que cuentan: o el lobby gay, que es extenso y muy poderoso, o el ‘Club de Santa Marta’ en torno al Papa”, dijo GF.
Sobre estos últimos, GF dijo: “Si quieres unirte, no puedes leer periódicos de centroderecha y tienes que hablar español… Tienes que ser verde, pro-migrante y, sobre todo, pro-palestino. Para ellos, Nicolás Maduro es un santo y Donald Trump es un diablo”.
“También hay que prestar atención a los cambios repentinos en el humor y en las opiniones de Bergoglio”, afirmó.
“Si pides un aumento, te arriesgas a la excomunión”, dijo. “Si quieres que te paguen las horas extra, te ven como un alborotador”.
GF predijo que los empleados del Vaticano comenzarían a «movilizarse» para expresar su descontento poco después de que el Papa Francisco abra la Puerta Santa de la Basílica de San Pedro para marcar el inicio oficial del jubileo, aunque descartó la idea de una huelga total, ya que la ley laboral del Vaticano no reconoce el derecho a la huelga.
Afirmó que desde 2014, los salarios del personal vaticano han perdido un tercio de su poder adquisitivo, mientras que los apartamentos propiedad del Vaticano, que antes formaban parte del paquete de beneficios para la fuerza laboral, ahora son tan caros que pocos empleados tienen uno. También es cada vez más difícil utilizar el sistema de salud del Vaticano, afirmó.
GF afirmó que desde que Francisco se convirtió en Papa, la información financiera se ha mantenido en “alto secreto” a pesar de las promesas de solidaridad.
Dijo que los tomadores de decisiones tradicionales, como el Secretario de Estado, el cardenal italiano Pietro Parolin, han sido dejados de lado en favor de un puñado de favoritos papales de habla hispana: el padre jesuita Juan Antonio Guerrero Alves, ex jefe de la Secretaría de Economía del Vaticano; Maximino Caballero Ledo, un ejecutivo de negocios español y actual jefe de la secretaría; y Luis Herrera Tejedor, un laico español y director de la oficina de Recursos Humanos del Vaticano.
“En los últimos años hemos tenido la impresión de que el Papa Francisco maneja las finanzas del Vaticano con sospecha y parcialidad”, afirma GF. “Somos empleados del Estado que trabajamos a destajo, obligados a callar y a mostrar obediencia absoluta”.
“Trabajar en el Vaticano hoy en día no vale la pena, ni por el salario ni por la profesión”, afirmó.
GF añadió una comparación entre Francisco y el último Papa que presidió un Año Jubilar importante.
“En el jubileo del año 2000, Juan Pablo II dio a todos un bono de 1.000 euros, sin distinción, mientras que ahora el Papa Francisco ha anunciado recortes a nuestras pensiones”, afirmó. “No es difícil ver la diferencia”.
En una declaración publicada poco después de que apareciera el artículo, la Asociación de Empleados Laicos del Vaticano dijo que esos comentarios, realizados en “tonos muy duros” y de forma anónima, “no hacen otra cosa que crear confusión y hacer que los empleados entren en pánico”.
La asociación afirmó que desea un “diálogo directo y franco” con las autoridades del Vaticano, no ataques indirectos en la prensa.
Por otra parte, la asociación también pareció sugerir que el propio Vaticano tiene cierta responsabilidad en la creación del clima actual.
“De hecho, la falta de transparencia, sobre todo en materia de trabajo y economía/finanzas, es nociva y conduce al endurecimiento de los corazones”, afirma.
“Es un hecho que muchos en el Vaticano están preocupados por posibles recortes en los salarios y las pensiones, especialmente en conjunción con un aumento en la carga de trabajo por el Jubileo”.
En ese sentido, la declaración insta a reconocer “un papel real de mediación y protección de los trabajadores del Vaticano para la asociación”.
“Esperamos que esta legitimación se produzca rápidamente”, afirma el comunicado, “teniendo en cuenta el preocupante aumento del clima de tensión y de insatisfacción entre los empleados”.
El Papa Francisco ha escrito tres cartas a los cardenales en los últimos meses describiendo los problemas financieros del Vaticano, la más reciente una misiva del 19 de noviembre sobre el sistema de pensiones.
“En términos reales, el sistema actual no es capaz de garantizar a medio plazo el cumplimiento de la obligación previsional para las generaciones futuras”, escribió el pontífice, afirmando que “medidas estructurales urgentes” requerirán “generosidad y voluntad de sacrificio por parte de todos”.
ROMA, ITALIA.
VIERNES 13 DE DICIEMBRE DE 2024.
CATHOLIC HERALD.
(Fotografía: TIZIANA FABI/AFP vía Getty Images)
