* Han participado agentes de la CIA, la DIA y la NSA.
Según el City Journal, la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) ha iniciado una investigación sobre los empleados que supuestamente utilizaron salas de chat operadas por el gobierno para hablar de temas personales, como perversiones, cambios de sexo y fetiches, durante el horario laboral. El medio citó a un portavoz de la agencia que prometió que aquellos que hayan hecho un mal uso del sistema se enfrentarán a consecuencias.
El City Journal informó el lunes que había obtenido registros de chat de la plataforma de mensajería Intelink de la NSA (destinada a uso oficial) que mostraban que empleados de agencias como la NSA, la CIA y la DIA habían participado en discusiones sobre cirugías de reasignación de género, poliamor, castración, fetiches con la orina, sexo grupal y otros asuntos personales.
Los registros fueron proporcionados, al parecer, por un empleado actual y un ex empleado de la NSA.
Según se informa, las conversaciones en el chat se llevaron a cabo en dos canales designados para temas relacionados con la comunidad LGBTQ+ y el orgullo. Si bien estos espacios se crearon inicialmente para conversaciones relacionadas con la diversidad, algunos empleados supuestamente los usaron para discutir asuntos personales durante el horario laboral.
Los autores del informe, Christopher Rufo y Hannah Grossman, argumentaron que los activistas de género de la NSA se apoderaron de los grupos de recursos para empleados LGBTQ+ para “convertir sus perversiones y patologías en deberes laborales oficiales”, y señalaron que muchas de las discusiones ocurrieron durante horas de trabajo pagadas por los contribuyentes estadounidenses.
En respuesta a las acusaciones, un portavoz de la NSA ha confirmado al City Journal que la agencia está estudiando la situación.
“Todos los empleados de la NSA firman acuerdos que establecen que publicar material no relacionado con la misión en Intelink es una violación de uso y dará lugar a medidas disciplinarias”, explicó el portavoz, subrayando que “los empleados que violen las políticas de la agencia serán responsables”.
La NSA no ha revelado cuántos empleados podrían verse afectados ni qué medidas disciplinarias podrían tomarse.
La nueva directora de Inteligencia Nacional de Trump, Tulsi Gabbard, respondió al informe calificando de “inaceptable” ese comportamiento por parte de los trabajadores de inteligencia estadounidenses y prometió que todos los involucrados rendirán cuentas.
Estos grupos de chat repugnantes fueron cerrados inmediatamente cuando [el presidente estadounidense Donald Trump] emitió su [orden ejecutiva] que ponía fin a la locura de la DEI con la que estaba obsesionada la administración Biden. Nuestra [comunidad de inteligencia] debe centrarse en nuestra misión principal: garantizar la seguridad y la libertad del pueblo estadounidense”, escribió Gabbard en X.
Tras su toma de posesión el mes pasado, Trump firmó una serie de órdenes ejecutivas que revocaban las protecciones a los derechos de las personas transgénero y varias iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión introducidas durante el mandato del expresidente estadounidense Joe Biden. También ordenó la eliminación de la “ideología de género radical” de las fuerzas armadas estadounidenses, estipulando que solo se debería permitir servir a quienes estuvieran mental y físicamente aptos.
WASHINGTON,DC.
MARTES25 DE FEBRERO DE 2025.
