* La agencia de espionaje estadounidense está viviendo un momento #MeToo
Casi un tercio de los empleados de la CIA han experimentado una conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo al menos una vez durante su carrera, según la primera encuesta interna realizada por la agencia de espionaje estadounidense, compartida exclusivamente con CNN.
Según el medio, la agencia está atravesando “su propio momento #MeToo”, en referencia a una campaña pública contra el acoso sexual en la industria del entretenimiento que estalló en 2017 y que condujo a la condena y encarcelamiento del magnate del cine Harvey Weinstein.
«No estamos donde debemos estar y no necesito una encuesta que me lo diga», dijo a CNN la directora de operaciones de la CIA, Maura Burns, que no es pariente del director William Burns.
Sólo una cuarta parte de los empleados de la agencia participaron en la encuesta voluntaria. De los que lo hicieron, el 28% dijo que había experimentado “al menos un caso de un entorno de trabajo sexualmente hostil” durante su tiempo en la CIA, mientras que el 9% se encontró con al menos un caso de ese tipo tan sólo en el último año.
La CNN ha señalado que esta cifra es “apenas un poco más alta que el promedio nacional” y más baja que las cifras del ejército estadounidense.
El medio señaló dos casos importantes que sugieren un “problema cultural profundamente arraigado” en la agencia con sede en Langley, Virginia.
Un oficial, que hasta hace poco estuvo destinado en Europa, habría contagiado deliberadamente a al menos cinco mujeres con una enfermedad de transmisión sexual.
Todavía trabaja en la agencia y trabaja en la sede central a la espera del resultado de una investigación interna.
Una contratista también acusó a un alto funcionario de la CIA de presionarla para que mantuviera relaciones sexuales, supuestamente visitó su casa con un arma de fuego y le entregó un cuchillo mientras estaba en las instalaciones de la CIA como una “amenaza”, según una demanda federal. Dos fuentes dijeron a CNN que el oficial en cuestión fue despedido.
- El mes pasado, un tribunal federal de Virginia condenó a un ex agente de la CIA a 30 años de prisión por abuso sexual, contacto sexual abusivo, coerción y seducción, y transporte de material obsceno.
Brian Jeffrey Raymond se declaró culpable de violar a cuatro mujeres, abusar sexualmente de seis y tomar fotografías obscenas de 28 víctimas femeninas, mientras estuvo destinado en varios países latinoamericanos durante más de una década.
Para abordar el problema en la agencia, Maura Burns habría creado una Oficina de Prevención y Respuesta al Acoso/Agresión Sexual (SHARP). En una reunión pública celebrada el 25 de septiembre, Burns y la directora de SHARP, la Dra. Taleta Jackson, aconsejaron a los agentes sobre cómo denunciar el acoso sexual sin poner en peligro su cobertura o información clasificada.
Vayan a llamar a la policía. El asunto de la tapadera lo solucionaremos, no se preocupen por eso», dijo Burns en el ayuntamiento, según informó CNN.
Sin embargo, según una denuncia presentada por una presunta víctima en junio, una empleada de la CIA afirmó que la dirección le había pedido que mintiera a la policía sobre su afiliación y la de su agresor con la agencia, o sobre el hecho de que supuestamente había sido agredida en las instalaciones de la agencia. Si lo hubiera hecho, afirmó ‘Danielle Sparks’, sería culpable de mal uso de información clasificada.
WASHINGTON, DC.
MIÉRCOLES 9 DE OCTUBRE DE 2024.
